Vorbereitung auf die betriebliche Einzelumschulung (Einzelcoaching)

Aktivieren und Orientieren zur Vorbereitung auf die betriebliche Einzelumschulung (Einzelcoaching)

Bei dem Coaching „Aktivieren und Orientieren zur Vorbereitung auf die betriebliche Einzelumschulung (Einzelcoaching)“ handelt es sich um ein individuelles Coaching für Berufsrückkehrer/innen bzw. Arbeit Suchende Personen, vorausgesetzt diese stehen in Familienverantwortung, und möchten einen qualifizierten Berufsabschluss im Rahmen einer Umschulung (neu) erwerben.

Eckdaten: Das Coaching umfasst 50 Stunden, die über einen Zeitraum von 8 Wochen individuell vereinbart werden.

Inhalte sind u. a.

  • Eignungs-/ Potentialanalyse
  • Berufsorientierung
  • Bewerbungscoaching
  • Selbst- und Zeitmanagement
  • Akquise der Ausbildungs-/Umschulungsstelle
  • Organisation von Probearbeiten als Vorbereitung auf ein Praktikum im zukünftigen Ausbildungs-/Umschulungsbetrieb

School books on desk, education concept

Eine Förderung ist über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter durch einen AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) möglich, somit ist eine Teilnahme kostenlos möglich.

Flyer_A&O_VabE

Gerne informieren wir Sie im persönlichen Gespräch zu den genauen Rahmenbedingungen, nehmen Sie hierzu z. B. über unser Kontaktformular mit uns Kontakt auf, wir werden uns schnellstmöglich mit Ihnen in Verbindung setzen.

Ihr Team des TBZ Meuser

Wiedereinstieg in den Beruf

Wiedereinstieg in den Beruf

Ein individuelles Coaching für Berufsrückkehrer/innen bzw. Arbeitsuchende Personen in Familienverantwortung.

Eckdaten: Das Coaching umfasst bis zu 40 Stunden, die über einen Zeitraum von 8 Wochen individuell vereinbart werden.

Inhalte sind u. a.

  • Eignungs-/ Potentialanalyse 
  • Berufsorientierung
  • Arbeitsmarkt und Berufsbilder 
  • Selbstmarketing
  • Bewerbungscoaching
  • Jobinterview
  • Selbst- und Zeitmanagement

Eine Förderung ist über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter durch einen AVGS (Aktivierungs- und Vermittlungsgutschein) möglich.

Die Coachings können in unseren Standorten in Erkelenz oder Heisberg stattfinden.

Tel: 02431 94 34 600

Flyer: Wiedereinstieg_in_den_Beruf_TBZ-Meuser

Coaching im Bewerbungsmanagement mit individuellem Ansatz

Coaching im Bewerbungsmanagement mit individuellem Ansatz

Basiselement (4 Stunden)

  • Erstellung von schriftlichen Bewerbungsunterlagen mit Anschreiben, Lebenslauf
  • Analyse, Bewertung und Optimierung der bisherigen Bewerbungsunterlagen
  • Erstellung von neuen Bewerbungsunterlagen Sichtung und Bewertung der Arbeitszeugnisse
  • Entwicklung einer Bewerbungsstrategie und alternative Wege zeigen

Zusatzelemente

  • Bewerbung im Bewerbungsmanagement der BA – 2 Stunden
    (Erstellung von Online-Bewerbungsunterlagen)
  • Individuelles Bewerbercoaching- 2 Stunden
    (Gemeinsame Entwicklung einer persönlichen Bewerbungsstrategie, Talentmarketing und Strategien der Stellensuche, persönliches Netzwerk, Initiativbewerbung, Inserate, Bewerbung per Internet bzw. e-Mail, Reflexion und Aufarbeitung bisheriger Bewerbungsaktivitäten, Erstellung eines individuellen Bewerberprofils und Entwicklung bzw. Aktualisierung von Selbstvermarktungsstrategien (Kenntnisse, Fähigkeiten, Erfahrungen, Stärken, Schwächen, etc.
    Erarbeitung realistischer beruflicher Perspektiven, Stärkung der Eigeninitiative und Steigerung der Motivation,Steigerung der beruflichen Mobilität und Flexibilität,
    Neue, alternative Wege im Bewerbungsprozess aufzeigen
  • Jobinterview – 2 Stunden
    (Vorbereitung und Planung eines Vorstellungsgesprächs, angemessenes Auftreten und Erscheinungsbild Verhalten und Einstellungen während des Gesprächs Vorbereitung auf häufige Fragen Fragen des Bewerbers an den Arbeitgeber, u.a. Gehaltsverhandlungen)
  • Telefonische Bewerbung – 1 Stunde
    (Vorbereitung des Telefonats, Phasen des Telefongesprächs Stimme, Sprache, Sprechweise, Atmung, Lächeln, das überraschende Telefongespräch)
  • Assessment Center – 4 Stunden
    (Grundlagen und Training, Informationen und Übungen – Interview, Diskussion, Präsentation
    Rollenspiele inkl. Video-Aufzeichnung, Selbstvermarktung für Fortgeschrittene)

Förderung über die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter durch einen AVGS (Aktivierung- und Vermittlungsgutschein) möglich.

Die Dauer ist individuell und wird in der Regel von Ihnen und Ihrem persönlichen Ansprechpartner der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter individuell festgesetzt.

Flyer: Bewerbermanagement_TBZ-Meuser

Vermittlungszentrum 50plus

Das VMZ 50 plus

ist eine Maßnahme des Jobcenters im Kreis Heinsberg und wird durch das Programm „Perspektive 50plus“ gefördert wird. Leider läuft dieses Programm des Bundesministerium für Arbeit und Soziales zum 31.12.2015 aus, so dass unser „VMZ 50plus“ der letzte Durchgang  in diesem Jahr sein wird.

Das Vermittlungszentrum  50plus ist ein Angebot für Arbeitsuchende über 50 Jahren, die noch lange nicht ausgemustert werden wollen. Gemeinsam mit Ihnen möchten wir zeigen, dass langjährige Kompetenz und Erfahrung wertvolle Größen sind, die auch für Unternehmen zählen.

Im Vermittlungszentrum

  • betrachten Sie Ihre Arbeitsbiographie und planen den (Rück-) Weg in Ihren Beruf
  • entwickeln Sie neue berufliche Perspektiven
  • suchen Sie nach geeigneten Stellen und offenen Arbeitgebern
  • erhalten Sie Informationen rund um das Thema „Arbeiten im Kreis Heinsberg“
  • bringen Sie Ihre EDV-Kenntnisse auf einen aktuellen Stand
  • erhalten Sie Tipps für einen bewussten Umgang mit Stress und Anspannung
  • lernen zusätzliche Techniken und Methoden, sich fit und gesund zu erhalten

Wir begleiten Ihren Weg mit Coaching und Unterstützung bei der Suche nach Praktikums- und Arbeitsplätzen. Unser breites Netzwerk mit vielen Kontakten  zu Arbeitgebern in der Region erleichtert die Vermittlung in Arbeit.

Aktivcenter

Das Aktivcenter ist eine Aktivierungsmaßnahme des Jobcenters im Kreis Heinsberg.

Das Angebot qualifiziert die TeilnehmerInnen mit praktischen Aufgabenstellungen und theoretischen Erarbeitungen von Lebens- und beruflichen Fragestellungen. Handlungskompetenzen und das Erleben eigener Ressourcen werden gefördert, neue Fähigkeiten erlernt und fließen in eine Berufswegplanung ein. Die Maßnahmeteilnehmer erfahren eine intensive und individuelle sozialpädagogische Begleitung und fachlichen Anleitung in den Berufsfeldern Hauswirtschaft, Hotel- und Gaststättengewerbe, Lager/Handel und IT-Medien.

Hier ein paar Bilder der aktuellen Aktionen:

Herbst-Deko

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Halloween-Deko

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