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Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen (TEP)

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Eine qualifizierte Berufsausbildung ist eine der wichtigsten Voraussetzungen für die Integration in den Arbeitsmarkt. Vor allem (junge) Menschen mit Familienverantwortung haben es aber oftmals besonders schwer, ihren Wunsch nach einer Berufsausbildung zu realisieren. In dieser Situation bietet eine Ausbildung in Teilzeit z. B. über dasProgramm Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen (TEP)Müttern, Vätern und Menschen, die einen Angehörigen pflegen, neue Wege, um erfolgreich in den Beruf einzusteigen. Die Ausbildungsform eröffnet auch Unternehmen die Chance, dem wachsenden Fachkräftebedarf zu begegnen und Auszubildende zu gewinnen.

Dabei heißt Teilzeitausbildung nicht automatisch „Hälfte der Arbeitszeit und daher doppelte Länge der Ausbildungszeit“. Im Programm Teilzeitberufsausbildung – Einstieg begleiten – Perspektiven öffnen (TEP) und auch der TZBA (Teilzeitberufsausbildun) geht es um eine geringe Verkürzung der Wochenstundenzahl bei dualer Ausbildung, um die reguläre Ausbildungsdauer weiterhin zu ermöglichen.

Damit der Übergang in (Teilzeit)Ausbildung gelingen kann, unterstützt das Ministerium für Arbeit, Integration und Soziales (MAIS) im Rahmen des Programms „TEP – Teilzeitberufsausbildung, Einstieg begleiten, Perspektiven öffnen“. Finanziert wird das Programm mit Mitteln des Landes NRW und des Europäischen Sozialfonds (ESF).

Zielgruppe: Zukünftige Auszubildende mit Familienverantwortung, die…

  • ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall überlassen, sondern aktiv werden und eine betriebliche oder andere anerkannte Berufsausbildung absolvieren wollen

  • ihr Kind / ihre Kinder oder pflegebedürftige Angehörige im gemeinsamen Haushalt betreuen

  • über einen, für die Ausbildung erforderlichen, Schulabschluss verfügen

  • über eine hohe Motivation, Zuverlässigkeit und ausreichendes Durchhaltender mögen verfügen, um den betrieblichen Anforderungen und Erwartungen gerecht zu werden

Die Durchführung der Maßnahme TEP gliedert sich in zwei Phasen

Phase 1 Akquise- und Vorbereitungsphase (bis Ausbildungsbeginn)

  • Berufliche Orientierung

  • Qualifizierung

  • Unterstützung bei der Ausbildungsplatzsuche

  • Bewerbungstraining und Coaching

  • Beratung in der Alltagsorganisation

Phase 2 Bedarfsorientierte Stabilisierung während der ersten Monate der Teilzeitausbildung

  • Individuelle Beratung und Betreuung

  • Ansprechpartner für Sie und den Betrieb

  • ggf. ergänzender Förderunterricht zum Berufsschulunterricht

Ziel: Frauen und Männer mit Familienverantwortung auf Ihren Weg in die Ausbildung zu unterstützen.

Interessierte Teilnehmer/innen melden sich bitte telefonisch unter 02431 94 34 600 bzw. per Mail unter TEP@tbz-meuser.de an.

Flyer TEP

Artikel zur Pressekonferenz :

Rheinische Post

Heinsberger Zeitung

Bericht_Heinsberger_Zeitung_ und online Bericht bei Westreporter News der Infoveranstaltung

weitere Informationen finden Sie unter den Schlagworten „Teilzeitausbildung“ auf folgenden Internetseiten:

www.arbeit.nrw.de/ausbildung/ausbildung_foerdern/index.php

www.teilzeitberufsausbildung.de

www.jobstarter.de

Microsoft Office Specialist Expert (MOS Expert)

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Der professionelle Umgang mit der EDV ist ein wichtiger Faktor für die Effizienz im Unternehmen. Dabei gelten die Microsoft Office Anwendungen als Standard der Bürosoftware.

Microsoft bietet daher mit den Microsoft Office Specialist (MOS)-Zertifikaten weltweit einheitliche und anerkannte Nachweise über professionelle Kenntnisse im Umgang mit den Microsoft Office Anwendungen.

Das Zertifizierungssystem wendet sich an Office Anwender/innen im privaten, schulischen, beruflichen und universitären Bereich.

Für den Nachweis der Kenntnisse im Fortgeschrittenen Bereich, dem Microsoft Office Specialist Expert – MOS Expert –  müssen Sie je zwei Prüfungen pro Modul ablegen. Die Prüfungen sind versionsgebunden (MS Office 2010 oder MS Office 2013). Folgende Prüfungen sind in den Versionen 2010 und 2013 für Fortgeschrittene möglich:

  • MS Word
  • MS Excel
  • MS PowerPoint
  • MS Outlook

Die nächste und dabei höchste Kompetenzsstufe kann mit dem Erwerb des MOS Master nachgewiesen werden.

Haben Sie Fragen oder Anregungen? Kontaktieren Sie uns, über unser Kontaktformular

Kompetenztraining für Azubis

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Fehlende fachliche Qualifikationen kann man erwerben. Fehlt es aber bereits zu Beginn der Ausbildung an sozialen Kompetenzen, dann hat der Bewerber kaum eine Chance überhaupt einen Ausbildungsplatz zu erhalten.

Das Kompetenztraining für Azubis ist daher eine Vorbereitung auf die Ausbildung und das spätere Berufsleben und setzt an verschiedenen Punkten an.

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Der Azubi-Knigge, die Basics für gutes Benehmen am Arbeitsplatz:

  • Der erste Eindruck
  • Grundlagen Kommunikation (Begrüßung, Vorstellung, Smalltalk, Telefontraining uvm.)
  • Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Umgang mit Kritik
  • Rechte und Pflichten als Azubi und Anlaufstellen bei Problemen

Sie haben Fragen oder benötigen weitere Informationen? Dann schreiben Sie uns hier: Kontaktformular

 

 

 

 

Wirtschaftswissen Kompakt

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Sie wollen sich Selbständig machen, aber Ihnen fehlen kaufmännische Grundlagen? Sie möchten ein Studium aufnehmen und Ihre BWL-Kenntnisste liegen bereits länger zurück? Sie wollen in eine leitende Tätigkeit, doch Ihnen fehlen Grundlagen im Bereich des Personalwesens?

Mit dem Kurs Wirtschaftswissen kompakt erlernen Sie Grundlagen in den Bereichen:xpert-b-logoExistenzgründung XP

  • Systeme und Funktionen der Wirtschaft
  • Wirtschafts- und Vertragsrecht
  • Unternehmensorganisation und -führung
  • Produktion, Materialwirtschaft und Qualitätsmanagement
  • Finanzen und Steuern
  • Marketing und Vertrieb
  • Personal und Arbeitsrecht
  • Rechnungswesen und Kostenrechnung

Im Anschluss an jedem der 8 Bereiche kann jeweils eine Prüfung abgelegt werden. Alle acht Bausteinabschlüsse ergeben zusammen das Modulzertifikat „Xpert Business 8×8“ und wird im weiteren Zertifikatssystem des Xpert Business Programms angerechnet werden.

Kursdauer 64 Unterrichtseinheiten (ohne Prüfungen)

Beginntermine 2015

Berufsbegleitend

  • 21.09. – 19.11.2015

Jeweils montags und donnerstags jeweils von 18:00 – 21:15 Uhr inkl. 15 Minuten Pause und samstags von 09:00 – 15:45 Uhr inkl. 45 Minuten Pause

Vollzeit

  • 30.07. – 10.08.2015 (Sommerferien)
  • 05.10. – 14.10.2015 (Herbstferien)
  • 25.11. – 04.12.2015

Jeweils 08:00 – 14:45 Uhr inkl. 45 Minuten Pause

Die Prüfungen können einzeln, im Anschluss an die jeweiligen Module absolviert werden oder als Gesamtprüfung im Anschluss an das Kompaktseminar. Jedes der 8 Module kann auch einzeln gebucht werden. Informationen erhalten Sie über unser Kontaktformular oder unter Tel. +49 2431 / 94 34 600